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公司員工行為準則

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遵紀、守法

隨著企業迅速發展,企業部門及人員逐漸增加,部門間的工作一環緊扣一環,要保證工作正常有序的開展,就必須建立企業相關的規章制度,遵守企業的各項規章制度是每一位員工應具備的職業操守。

作為第三方檢測機構,我們必須遵守國家、省市有關的法律、法規,堅持科學態度和實事求是的原則,客觀公正的進行檢測工作,嚴格按照國家標準、規范開展檢測工作,認真履行合同約定的義務,承擔約定的責任,為檢測委托單位提供規范、優質的技術服務。



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 誠信、求真

“人無誠信不立,業無誠信不興,國無誠信不強,社會無誠信不穩”,誠信是各種商業活動的最佳競爭手段,是市場經濟的靈魂,是企業的一張真正的「金質名片」。

公司嚴格遵守《實驗室資質認定評審準則》、《檢驗檢測機構計量認證/審查認可評審準則》等規定,確保檢驗檢測資質合法有效,禁止使用未通過計量認證的儀器設備開展檢測技術服務工作、禁止偽造檢測數據、禁止出具虛假報告、確保所出具的檢測報告真實有效、數據準確可靠。



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愛崗、敬業

成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱情,唯有熱情,方可激發潛能。熱愛自己的本職工作,兢兢業業地去完成,穩定、持久地在天地中耕耘,佫盡職守地做好本職工作。

奉獻是敬業的根本,充分認識本職工作在社會經濟活動中的地位和作用,認知本職工作的社會意義和道德價值,在職業活動中具有高度的勞動熱情和創造性,以強烈的事業心、責任感,完成工作。




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公司員工職業精神

吃苦耐勞的奉獻精神

員工們具備吃苦耐勞的奉獻精神帶給企業的是業績的提升,帶給自己的是寶貴的知識、技能、經驗,還有財富。沉下心來,從平凡的崗位干起;扎扎實實,從瑣碎的小事做起,不畏艱辛,不辭勞苦,堅持下去,必會大受其益。


淡薄名利的做人精神

看淡名與利是一種心態,一種修養,不被名利所誘惑,堅守自己的道德底線,恪守原則。堂堂正正做人,踏踏實實做事,心態平和,最終獲得團隊的肯定和他人的認可  


不畏艱險的奮斗精神 

一種與時俱進、銳意進取的思想品格。有信念、有夢想、有奮斗、有奉獻的人生,才是有意義的人生,不畏艱難險阻,不屈不撓,直面問題,與困難作堅決斗爭,奮斗過的人生才稱得上不悔的人生。




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通力合作的團結精神  

對于一個團隊而言,團隊精神的形成并非一日之功,而是日月積累的沉淀。成功往往都不是靠單打獨斗得來的,牢固樹立團隊合作的思想,心往一處想、勁往一處使、通力合作,才能取得更大的成就。


嚴謹細致的科學精神  

科學是以事實為地基、以邏輯為結構、以實證為磚石。只有保持嚴謹的態度和方法,才能去粗取精,去偽存真,由表及里,獲得精確的數據,得到正確的結論。因此,科學需要有嚴謹求實的態度、精確細致的作風,不得有半點虛偽和馬虎。


不斷進取的創新精神

企業在管理工作中如果沒有創新能力,就只能因循守舊,墨守成規;在技術方面沒有創新就停止不前,我們正處于一個講究效率于創新的時代,一切都在不斷的進步,企業的發展離不開開拓創新的精神和終身學習的意識,用新視野、新知識、新觀念構建起一個企業的明天。



公司核心價值觀

以高新技術開拓市場  

高新技術產品具有高水平的經濟效益和社會效益。我們作為高新技術企業,會不斷的研發高新技術產品與技術,讓企業能夠取得良好的經濟效益,同時還希望能社會效益最大化。


以不斷創新持續發展  

公司以創新為持續發展動力,不斷追求技術創新、服務創新與管理創新。


以誠信經營贏得信譽 

誠信是企業的生命,口碑能成為企業的無形資產,對企業的長遠發展具有巨大的促進作用。公司依靠誠信經營,樹立企業良好形象,誠信的內涵也正向更深層次發展。


以優質服務回報客戶

公司不斷完善服務流程、提升硬件配備,為客戶提供高效、專業、優質的服務。


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